Mehr und bessere Bewerbungen? Right Now Recruiting macht’s möglich! Entdecke eine neue Art des Mitarbeiter-Recruitings.
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Unsere Services:
Bei right now recruiting bieten wir dir maßgeschneiderte Lösungen, um das beste Personal für dein Unternehmen zu finden. Wir unterstützen dich dabei, in der digitalen Welt erfolgreich Mitarbeiter und Azubis zu rekrutieren und dadurch Stellen schneller mit High-Potentials zu besetzen.
Workshops & Vorträge
Entdecke unsere vielfältigen Praxisworkshops und Impulsvorträge zum Thema Recruiting. Hier vermitteln wir dir konkrete Strategien und Taktiken, um effektiv und zielorientiert Mitarbeiter zu finden. Wir teilen unsere Expertise, damit du von den neuesten Trends im digitalen Recruiting profitieren kannst.
Portal-Lösung
Mit unserer All-in-One Lösung bist du bestens ausgestattet, um unabhängig und erfolgreich digital zu rekrutieren. Unsere Technologie ermöglicht es dir, den Recruiting-Prozess zu optimieren und qualitativ hochwertige Bewerbungen zu generieren. Damit bist du immer einen Schritt voraus.
Mentoring
Du bist nicht allein auf deinem Weg zum digitalen Recruiting-Erfolg. Unser Mentoring-Programm bietet dir persönliche Unterstützung und Anleitung, um deine Rekrutierungsziele zu erreichen. Wir begleiten dich Schritt für Schritt, damit du deine Stellen schneller und effizienter mit High-Potentials besetzen kannst.
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Entdecke in unserem kostenlosen Onlinetraining, wie du:
- Deine Bewerbungen vervielfachen kannst, unabhängig von Branche oder Position.
- Eine hocheffektive Rekrutierungsstrategie in kurzer Zeit entwickeln kannst, um erfolgreich digital zu rekrutieren.
- Dein Unternehmen zu einem Bewerbermagnet machen kannst, um schnell qualitative Bewerbungen zu bekommen.
Recruiting Inside: Dein Insider-Wissen für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung
Exklusive Tipps, Trends und Taktiken, die deine Recruiting-Strategie revolutionieren werden.
Karriereseite gestalten: Ein Leitfaden für mehr Bewerber
Egal, woher die Leute kommen – ob von einer Jobmesse, durch eine Empfehlung von Freunden oder über Social Media – laut Studien landen sie fast
